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2024年部分社招信息公示

招聘崗位如下：

一、質量管理

招聘人數：1人

崗位職責:

1、質量改進工作的統籌推進

2、組織對“不臺格品”處置評審工作，并根據評審結果，監督推進“返修、返工、讓步、特采”等工作，做好產品追溯，保障閉環管理

3、推進全面質量管理各模塊工作

4、質量月報及質量例會的組織、推進工作

任職資格:

1、年齡:25歲-40歲(條件優秀者可放寬要求);

2、本科及以上學歷(條件優秀者學歷可放寬)，電氣、電子信息、通訊工程、機械等相關專業;具有質量管理、統計分析工具的應用、計算機應用等能力;

3、具備或有2年以上體系管理、供應商管理、過程管理、售后服務管理、客戶對接等相關質量管理工作經驗，有質量策劃、質量改進相關工作經驗者優先，

二、鋰電結構工程師

崗位要求：

1、年齡:40歲及以下；

2、本科及以上學歷;

3、2年以上工作經驗

4、熟悉電氣、微電子、機電相關知識;

5、熟練使用Protel或Altium、Quartus II、Cadence、CAD等軟件。

三、軟件工程師

崗位要求：

1、年齡:40歲及以下;

2、本科及以上學歷;

3、具備有C語言編程能力，有c/c++/java任一軟件開發經驗；

4、學習能力強，對嵌入式開發有興趣者；

5、熟悉TCP/IP理論知識；

6、熟練搭建交叉編譯環境者優先；

7、熟悉操作系統原理者優先。

8、2年以上工作經驗。

四、硬件工程師

崗位要求：

1、年齡:40歲及以下;

2、本科及以上學歷;

3、熟悉電子、計算機、通訊、新能源PACK相關知識;

4、有兩年以上硬件設計和開發的經驗;

5、熟悉硬件電路的開發流程，并獨立承擔單個項目的硬件設計，2年以上工作經；

6、精通電路原理圖繪制，PCB設計及調試試驗；

7、精通STM32、TI，ATIEL，IKP等單片機及傳感器外圍電路設計，有過相關項目開發經驗；

8、熟練使用protel、A、pads或Cadence等電路設計軟件；

9、有AMM、DSP開發經驗者優先；

10、有較強的電路分析和設計能力，有較強的調試和問題解決能力。

五、實習生（生產）

招聘人數：若干

崗位職責:

1.負責按日看板計劃保質保量完成生產任務

2.負責對所用各種設備的保養，定期點檢；使各種設備處于良好狀態

3.負責對各種物料、工具的正確使用，歸位

4.負責對設備點檢表的及時記錄

任職資格:

 1.高中技以上學歷，機電相關專業。

2.身體健康。

六、質量檢查員

招聘人數：2人

崗位職責:

1.負責電氣件與結構件的來料檢驗工作。

2.負責物料異常的對接與整改物料的驗證工作。

3.負責物料檢驗工裝、設備的策劃、設計 與維護保養工作。

4.負責檢驗指導書或質量文件的編制與優化工作。

5.負責檢驗記錄錄入、整理、分析和匯總工作。

任職資格:

1.年齡：20-40歲

2.學歷：大專及以上學歷。電氣自動化相關或機械專業。

3.1年以上鋰電池電氣件檢驗或結構件檢驗相關工作經驗。

4.熟悉電氣件、結構件相關生產加流程，能熟悉使用辦法軟件、PPT制作。

5、可接受電氣專業應屆生

工作時間：8小時雙休，長白班

福利：五險二金（公積按12%繳）包住，有餐補

七、產品銷售

招聘人數：2人

崗位職責:

1.協助銷售經理制訂銷售計劃；    

2.負責公司主營產品及周邊產品的海外銷售工作，完成年度銷售目標；    

3.負責對海外出口行業市場、競品企業、供應鏈上下游的經營業績、產品規劃等信息進行調研、了解；    

4.負責客戶關系的維護與管理，負責客戶之聲收集、反饋、推動解決；    

5.負責配合公司產品推廣推薦等營銷活動；    

6.完成銷售科經理交辦的其他工作任務；

7.可接受長期駐外；

8.工程機械、鋰電新能源行業優先；

任職資格:

1、年齡:20歲-40歲（條件優秀者可放寬要求）；

2、全日制統招本科及以上學歷；

3、掌握市場營銷相關知識，具備財務管理等方面的知識，有鋰電行業從業經驗者優先

4、具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力；

5、可適應經常性出差及異地駐點；

6、熟練的操作辦公軟件。

八、技術服務-售后

招聘人數：4人

崗位職責:

1.負責公司產品售后工作，對顧客抱怨和投訴的質量問題進行處理.跟蹤和反饋及售后臺賬建立，存檔備案；    

2.負責收集所有與客戶有關的信息資料，以便根據信息及時作出相關處理，并存檔備案；    

3.對售后過程中出現的質量問題及時反饋科室內部和質量部門；    

4.負責客戶培訓及指導產品使用；    

5.根據客戶的投訴問題，做數據梳理組織售后問題分析會議，推動相關部門改善，并對改善效果進行追蹤確認；    

6.負責售后配件領料.維修.更換.保管等工作；    

7.負責對工作現場5S等進行日常管理維護；    

8.完成上級領導交辦的其它工作任務。    

任職資格:

1、25歲-40歲（條件優秀可放寬要求）；

2、全日制統招大專及以上學歷；

3、對新能源電池有基本的了解，

4、具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神、能夠接受經常性的出差。

5、性格開朗外向，抗壓能力強，有責任心。